Vacature Directeur theater Oostblok

Theater Oostblok in Amsterdam-Oost zoekt een nieuwe directeur (m/v) per 1 januari 2018. Als directeur heb je de dagelijkse leiding over het theater. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van beleidsplannen, de inhoudelijke programmering, de zakelijk-financiële bedrijfsvoering en het actief onderhouden van een breed netwerk van belanghebbenden bij het theater. De directeur legt verantwoording af aan het bestuur.

Over Oostblok. Oostblok is het podium van Amsterdam Oost dat voorstellingen programmeert voor jeugd en volwassenen. Het is een toegankelijke en uitnodigende plek die zich richt op een breed publiek, van ervaren theaterbezoekers tot volwassenen en kinderen die voor het eerst een theater bezoeken. Oostblok heeft een intieme zaal en is ook voor makers een laagdrempelig podium. Het succesvolle jeugdprogramma van Oostblok bevat voorstellingen voor de allerkleinsten tot aan jongerenvoorstellingen.
De afgelopen jaren heeft Oostblok geïnvesteerd in professionalisering van de organisatie en bekendheid van het programma. Het publiek is gegroeid en het theater op de kaart gezet. Door inkrimping van het budget, opgelegd vanuit het centrale stadsbestuur, heeft het stadsdeel Oost in 2018 voor Oostblok minder subsidie dan voorheen gereserveerd. Om die reden zoekt het bestuur nu naar een algemeen directeur die in de plaats komt van de huidige tweekoppige directie.

Wie zoeken we? Je bent een gedreven culturele professional met aantoonbare affiniteit en ervaring in de podiumkunsten. Je weet in samenwerking met de programmeur jeugd en de rest van het team het profiel van Oostblok inhoudelijk te laden en realiseert een gezonde, stabiele zakelijke bedrijfsvoering. Je weet motiverend leiding te geven aan het team en de buitenwereld aan het theater te verbinden. Je kent het karakter van het stadsdeel en hebt bij voorkeur enige kennis van bestuurlijke dynamiek. Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen in de (Amsterdamse) podiumkunst en beschikt over een breed netwerk.

Bij onze ideale kandidaat zien wij graag terug:
•    Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie.
•    Aantoonbare affiniteit met en kennis van podiumkunsten.
•    Zakelijk gedreven.
•    Een netwerker die in staat is om creatieve plannen te ontwikkelen en nieuwe financieringsbronnen weet te vinden.
•    Een positieve teamspeler die de balans weet te vinden tussen leidinggeven aan en samenwerken met het bestaande team en die in staat is goede relaties op te bouwen met externe collega’s en partners.

Herken je jezelf in het geschetste profiel? Dan ontvangen we graag je reactie uiterlijk maandag 27-11-2017  op marten@oostblok.nl t.a.v. het bestuur. Voor nadere informatie: 06 2042 9036.

Wij bieden een baan waarin je in grote mate van zelfstandigheid invulling kunt geven aan het beleidsplan 2018 en i.s.m. het bestuur de toekomstige koers van Oostblok kunt bepalen.  Het gaat om een dienstverband van 4-5 dagen per week. Salaris en arbeidsvoorwaarden in overleg.

Planning sollicitatieprocedure: de kennismakingsgesprekken vinden plaats in week 49 (4 en 5 december). De tweede gespreksronde vindt plaats in week 50 (11 en 12 december).

  • Instagram
  • Instagram